Vinpearl (VPL) vừa hủy niêm yết toàn bộ 750 trái phiếu quốc tế phát hành năm 2024 tại SGX-ST, sau khi thực hiện chuyển quyền sở hữu cổ phiếu VIC để đáp ứng quyền chọn của trái chủ.

Lô trái phiếu 150 triệu USD đã được hủy niêm yết

Theo công bố, lô trái phiếu này được Vinpearl phát hành trong năm 2024, gồm 750 trái phiếu, mệnh giá 200.000 USD/trái phiếu, tổng giá trị 150 triệu USD.

Lô trái phiếu có kỳ hạn 5 năm và dự kiến đáo hạn vào ngày 20/8/2029.

Vì sao Vinpearl hủy niêm yết?

Doanh nghiệp cho biết việc hủy niêm yết được thực hiện sau khi Vinpearl đã mua lại hoặc chuyển quyền sở hữu cổ phiếu VIC nhằm đáp ứng quyền chọn nhận cổ phiếu VIC theo yêu cầu của các trái chủ đối với toàn bộ lô trái phiếu này.

Động thái này diễn ra sau khi Vinpearl hoàn tất chuyển quyền sở hữu hơn 14,9 triệu cổ phiếu VIC theo phương thức ngoài hệ thống giao dịch tại Tổng Công ty Lưu ký và Bù trừ Chứng khoán Việt Nam (VSDC).

Vinpearl còn nắm giữ bao nhiêu cổ phiếu VIC?

Sau giao dịch thực hiện trong phiên 19/5, Vinpearl còn nắm giữ trực tiếp gần 69,7 triệu cổ phiếu VIC, tương đương 0,9% vốn điều lệ của Vingroup.

Ai là bên nhận chuyển quyền sở hữu?

Cùng ngày, VSDC thông báo bên chuyển quyền sở hữu là Vinpearl và bên nhận chuyển quyền sở hữu là The Hongkong and Shanghai Banking Corporation Limited (HSBC), với khối lượng đúng bằng số cổ phiếu Vinpearl đã báo cáo trước đó.

Đây là giao dịch nhằm thực hiện quyền chọn nhận cổ phiếu VIC kèm theo lô trái phiếu quốc tế phát hành năm 2024.

Bạn nghĩ sao về diễn biến này? Comment bên dưới nhé!

#Hsbc #Sgxst #TraiPhieuQuocTe #Vic #Vinpearl

14.974.526 cổ phiếu VIC vừa được Vinpearl chuyển quyền sở hữu ngoài hệ thống, với giá trị thị trường tạm tính xấp xỉ 3.400 tỷ đồng theo mức đóng cửa phiên 19/5 là 225.100 đồng/cổ phiếu.

Vinpearl vừa báo cáo giao dịch VIC gì?

Công ty Cổ phần Vinpearl đã báo cáo giao dịch cổ phiếu VIC của Tập đoàn Vingroup - Công ty Cổ phần, theo phương thức chuyển quyền sở hữu ngoài hệ thống giao dịch chứng khoán tại Tổng Công ty Lưu ký và Bù trừ chứng khoán Việt Nam.

Số lượng được chuyển quyền sở hữu là 14.974.526 cổ phiếu VIC.

Sau giao dịch, Vinpearl còn nắm bao nhiêu VIC?

Sau giao dịch, Vinpearl còn nắm giữ trực tiếp 69,7 triệu cổ phiếu, tương đương 0,90% vốn VIC. Giao dịch được thực hiện trong phiên 19/5.

Bên nhận chuyển quyền sở hữu là ai?

Cùng ngày, hệ thống VSDC thông báo thực hiện chuyển quyền sở hữu cổ phiếu VIC với bên chuyển quyền sở hữu là Vinpearl, bên nhận chuyển quyền sở hữu là The Hongkong and Shanghai Banking Corporation Limited, với số lượng cổ phiếu đúng như báo cáo của Vinpearl.

Đây là giao dịch nhằm thực hiện quyền chọn nhận cổ phiếu VIC kèm theo Trái phiếu quốc tế do Vinpearl phát hành năm 2024 của trái chủ.

Vingroup và Vinpearl đang kinh doanh ra sao?

Trong quý 1/2026, Vingroup ghi nhận tổng doanh thu thuần hợp nhất đạt 104.352 tỷ đồng, tăng 24% so với cùng kỳ năm 2025, nhờ tăng trưởng từ các lĩnh vực sản xuất công nghiệp và kinh doanh bất động sản.

Lợi nhuận sau thuế hợp nhất quý 1 đạt 5.611 tỷ đồng, tăng 150% so với cùng kỳ.

Với Vinpearl, doanh thu thuần hợp nhất đạt gần 3.485 tỷ đồng trong 3 tháng đầu năm 2026, tăng 17% so với cùng kỳ. Lợi nhuận sau thuế đạt 1.508 tỷ đồng, tăng hơn 15 lần so với mức 90 tỷ cùng kỳ năm trước, tương đương 50% mục tiêu lợi nhuận năm 2026.

Bạn nghĩ sao về thương vụ chuyển quyền sở hữu VIC này? Comment bên dưới nhé!

#CoPhieuVic #Hsbc #TraiPhieuQuocTe #Vingroup #Vinpearl

Lợi suất trái phiếu Chính phủ Mỹ đang tăng mạnh, khiến HSBC cảnh báo thị trường đã bước vào “vùng nguy hiểm”. Diễn biến này làm dấy lên lo ngại về tác động lan sang cổ phiếu và các tài sản rủi ro khác.

Điều gì đang xảy ra với trái phiếu Mỹ?

Làn sóng bán tháo trái phiếu chính phủ tăng lên trong phiên giao dịch thứ Ba, đẩy lợi suất trái phiếu kỳ hạn 30 năm vượt 5,19% - mức cao nhất kể từ năm 2007. Cùng lúc, lợi suất trái phiếu kỳ hạn 10 năm chuẩn cũng đi lên hướng về mốc 4,69%.

Tính đến 21h10 theo giờ ET, lợi suất kỳ hạn 30 năm giảm nhẹ chưa đầy 1 điểm cơ bản, giao dịch ở mức 5,184%, trong khi lợi suất kỳ hạn 10 năm neo ở mức 4,667%.

Vì sao HSBC gọi đây là “vùng nguy hiểm”?

Trong báo cáo mới, các chiến lược gia tại HSBC nhận định trái phiếu Chính phủ Mỹ đã nằm trong “Vùng nguy hiểm”, khi mức lợi suất kỳ hạn 10 năm đủ sức tạo áp lực lên hầu hết mọi loại tài sản.

Ngân hàng này cũng cảnh báo: nếu thị trường tiếp tục định giá lại kỳ vọng về mức lãi suất đỉnh cuối cùng (terminal rate), lợi suất trái phiếu có thể bị đẩy sâu hơn vào vùng nguy hiểm, kéo các tài sản rủi ro tạm thời lao dốc.

Thị trường cổ phiếu hiện ra sao?

Dù vậy, HSBC lưu ý thị trường chứng khoán đến nay vẫn thể hiện khả năng chống chịu tương đối tốt. Lý do là tăng trưởng lợi nhuận doanh nghiệp vẫn mạnh, định giá cổ phiếu đã tự điều chỉnh phần nào trước khi căng thẳng Iran leo thang gần đây, và nhà đầu tư vẫn chủ yếu tin rằng xung đột Trung Đông sẽ tác động đến giá dầu là chính.

Những ngưỡng nào đang được theo dõi?

Ông Steve Sosnick, chiến lược gia trưởng tại Interactive Brokers, cho rằng biến động lợi suất lần này có ý nghĩa tâm lý rất lớn, nhất là sau khi đợt đấu thầu trái phiếu Chính phủ Mỹ kỳ hạn 30 năm kết thúc với mức lợi suất vượt 5% lần đầu tiên kể từ năm 2007.

Theo ông Sosnick, thị trường hiện mới ở mức “báo động vàng” chứ chưa phải “báo động đỏ”. Tuy nhiên, nếu lợi suất kỳ hạn 10 năm tiến về mốc 4,65% hoặc kỳ hạn 30 năm chạm ngưỡng 5,5%, thị trường sẽ đối mặt với căng thẳng nghiêm trọng hơn.

Đồng quan điểm, ông Ian Lyngen, chiến lược gia tại BMO Capital Markets, cho rằng những bước đi tiếp theo của thị trường trái phiếu sẽ bắt đầu ăn mòn tâm lý sàn chứng khoán. Nếu lợi suất kỳ hạn 30 năm tiếp tục leo thang về mức 5,25% trong những tuần tới, thị trường có thể chứng kiến một đợt sụt giảm định giá kéo dài và bền vững hơn trên diện rộng.

Bạn nghĩ sao về diễn biến lợi suất trái phiếu Mỹ hiện tại? Comment bên dưới nhé!

Châu Anh (Theo CNBC)

#Hsbc #LoiSuatTraiPhieu #TaiSanRuiRo #ThiTruongChungKhoan #TraiPhieuMy

SSI đang trả bình quân hơn 65 triệu đồng/người/tháng, trong khi Novaland ở mức khoảng 34 triệu đồng/người/tháng và Vingroup khoảng 24,4 triệu đồng/người/tháng tính đến cuối năm 2025. Đây là những con số đáng chú ý trong nhóm doanh nghiệp tài chính và bất động sản vừa công bố báo cáo thường niên, báo cáo tài chính kiểm toán năm 2025.

Không chỉ cho thấy mặt bằng đãi ngộ nhân sự, các số liệu này còn phần nào phản ánh sức khỏe vận hành, quy mô đội ngũ và bức tranh kinh doanh của từng doanh nghiệp. Với nhà đầu tư BĐS, đây cũng là một chỉ báo đáng tham khảo khi nhìn vào nội lực của các chủ đầu tư lớn.

SSI: bình quân 784,7 triệu đồng/người/năm

Tại Chứng khoán SSI, báo cáo thường niên cho thấy mức chi trả bình quân cho nhân viên trong năm 2025 đạt 784,7 triệu đồng/người/năm, tăng 14,4% so với năm trước. Quy đổi ra theo tháng, mỗi nhân viên SSI nhận hơn 65 triệu đồng, thuộc nhóm cao trên thị trường.

Trong năm 2025, doanh nghiệp này tuyển mới 267 nhân sự, tương đương quy mô tuyển dụng năm 2024. Tuy nhiên, tổng số nhân viên tại thời điểm cuối năm 2025 đạt 1.436 người, giảm khoảng 97 người so với cuối năm trước đó.

Ngân hàng vẫn là nhóm có thu nhập bình quân hấp dẫn

Ở khối ngân hàng, mặt bằng thu nhập bình quân tiếp tục duy trì ở mức cao. Techcombank dẫn đầu với thu nhập bình quân khoảng 47 triệu đồng/người/tháng.

VietinBank xếp sau với mức 45 triệu đồng/người/tháng, tăng thêm khoảng 8 triệu đồng so với năm trước. Với mức này, VietinBank đã vượt qua Vietcombank và BIDV để đứng thứ hai về thu nhập bình quân nhân viên trong nhóm Big4.

Nhiều ngân hàng khác cũng ghi nhận mức thu nhập phổ biến dao động từ 30-40 triệu đồng/tháng. Diễn biến này phần nào phản ánh kết quả kinh doanh tích cực của ngành: trong năm 2025, 28 ngân hàng ghi nhận tổng lợi nhuận trước thuế gần 356.600 tỉ đồng, tăng 19% so với năm 2024, với phần lớn đạt tăng trưởng hai chữ số.

Novaland: thu nhập tăng, nhân sự cũng nhích lên

Ở lĩnh vực bất động sản, Novaland - doanh nghiệp từng trải qua nhiều áp lực về nợ - cũng cho thấy nỗ lực ổn định nhân sự trong giai đoạn phục hồi. Báo cáo cho biết mức thu nhập bình quân năm 2025 đạt khoảng 34 triệu đồng/người/tháng, tăng gần 3 triệu đồng so với năm trước.

Quy mô nhân sự của Novaland cũng tăng nhẹ lên 1.219 người, thêm 126 nhân viên so với năm 2024, dù vẫn thấp hơn đáng kể so với giai đoạn cao điểm năm 2020. Dù đã giảm so với thời kỳ đỉnh cao, mức thu nhập tại đây vẫn được đánh giá khá tốt so với mặt bằng chung thị trường.

Vingroup và bức tranh thu nhập của tập đoàn quy mô lớn

Đáng chú ý, thu nhập bình quân tại Novaland hiện cao hơn khoảng 10 triệu đồng so với Vingroup - tập đoàn có quy mô nhân sự hơn 104.000 người, với mức thu nhập bình quân khoảng 24,4 triệu đồng/người/tháng tính đến cuối năm 2025.

Với một tập đoàn có quy mô nhân sự rất lớn như Vingroup, con số bình quân này phản ánh đặc thù cơ cấu lao động trải rộng ở nhiều mảng hoạt động khác nhau. So với Novaland, mức chênh lệch thu nhập cũng cho thấy sự khác biệt về mô hình vận hành, quy mô và tính chất nhân sự giữa hai doanh nghiệp.

Góc nhìn từ BĐS: sức khỏe doanh nghiệp và khả năng vận hành dự án

Với nhà đầu tư bất động sản, thu nhập bình quân của nhân sự doanh nghiệp không chỉ là câu chuyện nội bộ. Nó còn phản ánh phần nào khả năng giữ người, năng lực vận hành, tốc độ tái cấu trúc và mức độ ổn định của doanh nghiệp trong dài hạn.

Riêng với Novaland, năm 2025 cho thấy tín hiệu phục hồi khi doanh nghiệp tập trung tái cấu trúc tài chính, cải thiện quản trị, tháo gỡ pháp lý dự án và đẩy nhanh tiến độ thi công, bàn giao để cải thiện dòng tiền.

Doanh thu thuần hợp nhất năm 2025 của Novaland đạt 6.966 tỉ đồng, giảm 23% so với năm trước. Tuy nhiên, lợi nhuận sau thuế đã đảo chiều tích cực, đạt khoảng 1.861 tỉ đồng, trong đó có đóng góp từ việc hoàn nhập và điều chỉnh các khoản trích lập liên quan dự án Lakeview City trong quý 4.

Nếu nhìn trên góc độ thị trường, những con số này cho thấy các doanh nghiệp lớn trong ngành BĐS - tài chính vẫn đang duy trì mặt bằng đãi ngộ khá tốt, đồng thời tiếp tục tái cơ cấu để củng cố hoạt động. Với người mua nhà hoặc nhà đầu tư, đây là một dữ liệu đáng theo dõi khi đánh giá uy tín và sức khỏe của chủ đầu tư.

Bạn đánh giá thế nào về mức thu nhập này của các doanh nghiệp lớn? Comment bên dưới nhé!

#Hsbc #Novaland #Techcombank #ThuNhap #Vietcombank