Nhiều doanh nghiệp lớn đang có biến động nhân sự cấp cao, từ Tổng công ty Tín Nghĩa (TID), Cao su Bến Thành (BRC), Quốc tế Sơn Hà (SHI) đến Eximbank (EIB).

TID bầu 6 thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2026-2031

Tổng Công ty Tín Nghĩa (mã chứng khoán: TID) bổ sung tài liệu đại hội cổ đông thường niên năm 2026, dự kiến tổ chức ngày 4/6 tại TP. Đồng Nai. Doanh nghiệp nhận được danh sách đề cử 6 ứng viên vào Hội đồng quản trị nhiệm kỳ 2026-2031.

Trong đó, Tín Nghĩa đề cử bà Đặng Thị Thanh Hà (đang là Chủ tịch Hội đồng quản trị), ông Trần Trung Tuấn (thành viên Hội đồng quản trị kiêm Tổng giám đốc) và ông Tăng Trần Tấn Khải. Nhóm cổ đông cá nhân đề cử ba ứng viên gồm ông Phạm Văn Hiếu, ông Hồ Tuấn Anh và ông Trương Công Bằng.

Ban kiểm soát nhiệm kỳ mới của TID cũng được đề cử 3 ứng viên. Tín Nghĩa đề cử bà Lê Kim Thảo và bà Nguyễn Thị Mỹ Nga, còn nhóm cổ đông đề cử ông Lê Văn Công.

Theo kế hoạch, Tín Nghĩa sẽ bầu nhiệm kỳ mới của thành viên Hội đồng quản trị gồm 6 người và Ban kiểm soát gồm 3 người. Năm 2026, TID đặt kế hoạch tổng doanh thu 10.000 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế 450 tỷ đồng.

BRC: Chủ tịch HĐQT xin từ nhiệm

Công ty CP Cao su Bến Thành (mã chứng khoán: BRC) công bố đơn xin từ nhiệm của Chủ tịch Hội đồng quản trị và dự thảo tài liệu họp đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, dự kiến diễn ra vào ngày 17/6.

Ông Nguyễn Minh Đoan vừa có đơn xin thôi tham gia Hội đồng quản trị, thôi giữ chức vụ Chủ tịch Hội đồng quản trị BRC nhiệm kỳ 2022 - 2027. Lý do là ông Đoan chuyển công tác đến đơn vị khác, không còn là người đại diện vốn của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam tại BRC. Thời gian xin từ nhiệm là ngày 17/6.

Theo tài liệu dự thảo họp đại hội cổ đông, năm 2026 BRC đặt mục tiêu tổng doanh thu 412 tỷ đồng, lợi nhuận 26,5 tỷ đồng. Năm 2025, công ty ghi nhận tổng doanh thu đạt hơn 440 tỷ đồng, lợi nhuận đạt 26 tỷ đồng.

SHI nhận đơn từ nhiệm thành viên HĐQT

Công ty CP Quốc tế Sơn Hà (mã chứng khoán: SHI) thông báo đã nhận được đơn từ nhiệm thành viên Hội đồng quản trị của ông Nguyễn Phương Nam vì lý do cá nhân. Việc miễn nhiệm chức vụ của ông Nam sẽ có hiệu lực kể từ thời điểm được đại hội cổ đông thông qua.

Ông Nguyễn Phương Nam tham gia Hội đồng quản trị Sơn Hà từ tháng 6/2021. Trước đó, ông từng giữ chức Giám đốc Công ty CP Đầu tư Intelcap và hiện là Giám đốc Công ty CP Thương mại Điện tử Phương Nam. Tại 31/12/2025, ông Nam chỉ nắm giữ 712 cổ phiếu SHI.

Eximbank: thêm 1 phó tổng giám đốc xin thôi nhiệm

Ngân hàng TMCP Xuất Nhập khẩu Việt Nam (Eximbank - mã chứng khoán: EIB) cũng nhận được đơn đề nghị thôi đảm nhiệm chức vụ phó tổng giám đốc của ông Phạm Quang Dũng, kể từ ngày 1/6.

Eximbank cho biết việc tiếp nhận đơn đề nghị thôi đảm nhiệm chức vụ Phó tổng giám đốc của ông Dũng diễn ra trong quá trình ngân hàng triển khai cơ cấu tổ chức mới nhằm hiện thực hóa Chiến lược phát triển giai đoạn 2026-2030 đã công bố trước đó.

Sau khi thôi đảm nhiệm chức vụ Phó tổng giám đốc, ông Phạm Quang Dũng sẽ tiếp tục đồng hành cùng Eximbank ở vị trí công tác mới theo sự phân công của ngân hàng.

Đáng chú ý, ông Dũng là phó tổng giám đốc thứ 4 của Eximbank từ nhiệm trong thời gian vừa qua. Trước đó vào ngày 25/5, ông Đào Hồng Châu sẽ thôi đảm nhiệm vai trò phó tổng giám đốc và kết thúc thời gian công tác tại Eximbank kể từ ngày 1/6.

Tương tự, ông Nguyễn Hồ Hoàng Vũ cũng sẽ thôi giữ chức phó tổng giám đốc kiêm giám đốc tài chính, cũng từ ngày 1/6. Trong khi đó, ông Nguyễn Hướng Minh sẽ rời vị trí Phó tổng Giám đốc từ ngày 15/7, nhằm đảm bảo công tác chuyển giao và triển khai các công việc liên quan theo kế hoạch của EIB.

Biến động nhân sự cấp cao đang diễn ra khá dày ở nhiều doanh nghiệp niêm yết. Bạn nghĩ sao về những thay đổi này? Comment bên dưới nhé!

#BienDongNhanSu #BienDongNhanSuCapCao #CongTyCpCaoSuBenThanh #CongTyCpQuocTeSonHa #DoanhNghiepTenTuoi #DonTuNhiem #HoiDongQuanTri #NhanSuCapCao #TongCongTyTinNghia #XinTuNhiem

Biến động nhân sự cấp cao đang diễn ra tại Sacombank, OCB và Eximbank, với nhiều thay đổi ở vị trí tổng giám đốc, phó tổng giám đốc, HĐQT và Ban kiểm soát.

Sacombank bổ nhiệm 3 nhân sự mới

Ngày 11/5, Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín (Sacombank - STB) trao quyết định bổ nhiệm ông Lưu Danh Đức và ông Nguyễn Hoàng Hải giữ chức vụ Phó Tổng Giám đốc.

Ông Lưu Danh Đức là ai?

Ông Đức 53 tuổi, là thạc sĩ công nghệ thông tin tại Viện Tin học Pháp ngữ (IFI), kỹ sư công nghệ thông tin tại Đại học Bách khoa Hà Nội. Ông có hơn 22 năm chuyên sâu trong lĩnh vực công nghệ, đặc biệt trong ngành ngân hàng.

Trước khi gia nhập Sacombank, ông từng đảm nhiệm các vị trí Phó Tổng Giám đốc, Giám đốc Công nghệ thông tin tại LPBank, SHB, T&T Group, Sovico, SunGroup, Tasco, Vingroup, VIB... Tại Sacombank, ông tập trung thúc đẩy hiện đại hóa hạ tầng kỹ thuật, nâng cao năng lực dữ liệu và phát triển các giải pháp số hướng đến khách hàng.

Ông Nguyễn Hoàng Hải có gì đáng chú ý?

Ông Nguyễn Hoàng Hải 53 tuổi, tốt nghiệp Đại học Quốc gia Hà Nội chuyên ngành Viễn thông. Trong quá trình công tác, ông từng giữ nhiều vị trí lãnh đạo tại Gtel Mobile và VIB như giám đốc marketing, giám đốc điều hành, giám đốc khối chiến lược và chuyển đổi mô hình, giám đốc khối vận hành. Gần đây nhất, ông Hải là Phó Tổng Giám đốc LPBank.

Ngoài ra, Sacombank cũng bổ sung ông Nguyễn Thanh Hiệp - Giám đốc Khối Quản trị rủi ro - làm thành viên Ban điều hành phụ trách lĩnh vực Quản lý rủi ro. Ông Hiệp năm nay 52 tuổi, bắt đầu công tác tại Sacombank từ năm 2006 và có kinh nghiệm sâu rộng trong lĩnh vực kiểm soát và quản lý tín dụng.

Như vậy, Ban điều hành của Sacombank gồm ông Faussier Loic Michel Marc - quyền Tổng Giám đốc, cùng 11 Phó Tổng Giám đốc và 2 thành viên Ban điều hành.

OCB có đơn từ nhiệm của Tổng Giám đốc

Ngân hàng TMCP Phương Đông (OCB) công bố việc ông Phạm Hồng Hải gửi đơn từ nhiệm vị trí Tổng Giám đốc.

Ông Hải có 2 năm đồng hành cùng OCB, giữ vai trò tổng giám đốc trong giai đoạn ngân hàng chuyển mình mạnh mẽ, thực hiện định vị, tái cấu trúc chiến lược kinh doanh tổng thể và cơ cấu tổ chức, xác định lại phân khúc khách hàng mục tiêu, tiếp tục đẩy mạnh ngân hàng số và gia tăng trải nghiệm người dùng.

Trước đó, OCB đã bổ nhiệm bà Đỗ Tú Anh làm Phó Tổng Giám đốc phụ trách Khối khách hàng doanh nghiệp và quản lý chuyển đổi. Bà Tú Anh tốt nghiệp ngành Quản trị kinh doanh tại Mỹ và có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, đầu tư tại các tổ chức, tập đoàn trong nước.

Eximbank miễn nhiệm và bầu bổ sung loạt nhân sự

Tương tự, Ngân hàng TMCP Xuất Nhập Khẩu (Eximbank - EIB) miễn nhiệm chức danh thành viên Hội đồng quản trị đối với ông Nguyễn Cảnh Anh, bà Đỗ Hà Phương và miễn nhiệm chức danh thành viên Hội đồng quản trị độc lập đối với ông Hoàng Thế Hưng.

Ngoài ra, Eximbank cũng thông qua việc miễn nhiệm chức danh thành viên Ban kiểm soát đối với ông Nguyễn Trí Trung, bà Doãn Hồ Lan, ông Lâm Nguyễn Thiện Nhơn, ông Hoàng Tâm Châu.

Sau đó, Eximbank tiến hành bầu bổ sung, thay thế thành viên Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát nhiệm kỳ 2025 -2030. Theo danh sách, 3 người được bầu bổ sung vào Ban kiểm soát Eximbank nhiệm kỳ này là các ông Nguyễn Trí Trung, Nguyễn Trọng Hiền và Ho Poh Wah.

Eximbank cũng kiện toàn Ban kiểm soát, gồm các bà Phạm Thị Hồng Thu, Lưu Thúy Lan và Đỗ Thị Túy Phương. Các nhân sự trên đã có nhiều năm gắn bó với Eximbank.

Biến động nhân sự cấp cao tại 3 ngân hàng lớn đang thu hút sự chú ý, nhất là khi nhiều vị trí then chốt được sắp xếp lại cùng lúc. Bạn nghĩ sao về những thay đổi này? Comment bên dưới nhé!

#Eximbank #HoiDongQuanTri #NhanSuNganHang #Ocb #Sacombank

Nam Long (NLG) vừa công bố danh sách đề cử HĐQT nhiệm kỳ 2026–2031 với cơ cấu 5 thành viên người Việt Nam và 4 thành viên người nước ngoài. Cùng thời điểm, doanh nghiệp đặt mục tiêu doanh số bán hàng 23.460 tỷ đồng trong năm 2026, tăng gấp đôi so với cùng kỳ.

Thông tin này đang thu hút sự chú ý của thị trường, không chỉ vì tỷ lệ thành viên ngoại trong bộ máy lãnh đạo cấp cao, mà còn bởi kế hoạch kinh doanh năm tới của Nam Long có quy mô khá lớn, trải rộng trên nhiều dự án trọng điểm tại Đồng Nai, Tây Ninh, TP.HCM và Cần Thơ.

4 gương mặt người nước ngoài trong danh sách HĐQT Nam Long gồm:

Ông Lucas Ignatius Loh Jen Yuh – hiện là Tổng Giám đốc đương nhiệm của Nam Long. Ông gia nhập doanh nghiệp từ tháng 3/2024, có hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính – bất động sản Châu Á. Trước đó, ông từng giữ vị trí Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc CapitaLand Trung Quốc và Nguyên Đồng Chủ tịch Hopson Development Limited, Trung Quốc.

Ông Chad Ryan Ovel – Tổng Giám đốc chiến lược của quỹ đầu tư Mekong Capital. Ông đã là thành viên HĐQT Nam Long từ năm 2014 và tốt nghiệp Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh tại Đại học Chicago, Mỹ.

Ông Kenneth Michael Atkinson – nhà sáng lập và cố vấn cấp cao của Grant Thornton Việt Nam. Ông tham gia HĐQT Nam Long từ năm 2021 và có hơn 47 năm kinh nghiệm trong kiểm toán, ngân hàng quốc tế và tư vấn tài chính tại nhiều thị trường mới nổi ở Đông Âu, Cộng hòa Nhân dân Trung Hoa và một số quốc gia Đông Nam Á.

Ông Ho Hon Sang – Chủ tịch Hiệp hội Phát triển bất động sản và nhà ở Malaysia. Đây là ứng cử viên mới được HĐQT đương nhiệm giới thiệu bổ sung trong nhiệm kỳ này.

Ở phía thành viên người Việt, danh sách tiếp tục có sự hiện diện của những gương mặt gắn bó lâu năm với Nam Long và hệ sinh thái doanh nghiệp. Cụ thể gồm ông Nguyễn Xuân Quang (Chủ tịch HĐQT), ông Trần Thanh Phong (Phó Chủ tịch HĐQT), ông Nguyễn Đức Thuấn (Chủ tịch Tập đoàn TBS), ông Cao Tấn Thạch và ông Đỗ Chí Hiếu (Tổng Giám đốc điều hành quỹ bất động sản tại VinaCapital kiêm Tổng Giám đốc VinaLiving).

Việc duy trì cơ cấu HĐQT có sự tham gia đáng kể của các lãnh đạo quốc tế cho thấy Nam Long tiếp tục theo đuổi định hướng quản trị theo hướng mở, kết hợp kinh nghiệm từ thị trường trong nước và quốc tế. Với một doanh nghiệp phát triển nhà ở quy mô lớn, yếu tố quản trị, chiến lược vốn và triển khai dự án thường là những điểm được nhà đầu tư theo dõi sát.

Về kế hoạch kinh doanh, Nam Long đặt mục tiêu doanh thu thuần năm 2026 đạt 7.630 tỷ đồng, tăng 35% so với mức thực hiện của năm trước. Lợi nhuận sau thuế thuộc về cổ đông công ty mẹ dự kiến đạt 720 tỷ đồng, tăng 3%.

Điểm đáng chú ý hơn cả là doanh số bán hàng mục tiêu 23.460 tỷ đồng, tương đương mức tăng gấp đôi so với cùng kỳ. Đây là chỉ tiêu phản ánh quy mô bán hàng kỳ vọng của doanh nghiệp, đồng thời cho thấy Nam Long đang đẩy mạnh đầu ra tại nhiều dự án đang triển khai.

Theo kế hoạch, nguồn đóng góp chủ yếu cho doanh số này sẽ đến từ các dự án trọng điểm gồm Paragon Đại Phước (Đồng Nai), Izumi (Đồng Nai), Southgate (Tây Ninh), Mizuki (TP.HCM) và khu đô thị quy mô 43ha tại Cần Thơ.

Trong bối cảnh thị trường bất động sản vẫn đang rất nhạy với câu chuyện pháp lý, tiến độ và thanh khoản, việc Nam Long công bố đồng thời cả cơ cấu HĐQT và kế hoạch kinh doanh giúp nhà đầu tư có thêm góc nhìn về chiến lược vận hành của doanh nghiệp trong giai đoạn tới.

Nếu bạn đang theo dõi cổ phiếu NLG hoặc quan tâm đến các dự án của Nam Long, đây là một thông tin đáng lưu ý. Bạn đánh giá thế nào về cơ cấu HĐQT mới và mục tiêu doanh số 23.460 tỷ đồng này? Comment bên dưới nhé!

#BatDongSan #DaiGiaBatDongSan #Hdqt #HoiDongQuanTri #NamLongGroup #NguoiNuocNgoai #Nlg #TapDoanNamLong