Eximbank nhận đơn từ nhiệm của 3 Phó tổng giám đốc ngày 25/5

Eximbank vừa ghi nhận biến động nhân sự với 3 đơn từ nhiệm trong ngày 25/5. Kết quả kinh doanh quý 1/2026 cũng cho thấy lợi nhuận giảm 59%.

Eximbank nhận đơn từ nhiệm của 3 Phó tổng giám đốc ngày 25/5

Eximbank vừa nhận đơn từ nhiệm của 3 Phó tổng giám đốc trong ngày 25/5, trong bối cảnh lợi nhuận quý 1/2026 giảm 59% so với cùng kỳ.

Eximbank ghi nhận biến động nhân sự

Ngân hàng TMCP Xuất Nhập khẩu Việt Nam (Eximbank, mã EIB) công bố thông tin bất thường liên quan đến nhân sự cấp cao.

Cụ thể, ngày 25/5, Eximbank nhận được đơn từ nhiệm đề ngày 25/5 của ông Đào Hồng Châu về việc từ nhiệm vị trí Phó tổng giám đốc theo nguyện vọng cá nhân.

Cùng ngày, ngân hàng cũng nhận được đơn từ nhiệm của ông Nguyễn Hồ Hoàng Vũ về việc từ nhiệm vị trí Phó tổng giám đốc kiêm Giám đốc Tài chính theo nguyện vọng cá nhân.

Theo đề nghị của ông Đào Hồng Châu và ông Nguyễn Hồ Hoàng Vũ, thời gian xem xét chấp thuận đơn từ nhiệm kể từ ngày 1/6/2026 hoặc theo quyết định của Hội đồng quản trị Eximbank.

Eximbank cũng nhận được đơn từ nhiệm đề ngày 25/5 của ông Nguyễn Hướng Minh về việc từ nhiệm vị trí Phó tổng giám đốc theo nguyện vọng cá nhân. Theo đề nghị của ông Minh, thời gian xem xét chấp thuận từ nhiệm kể từ ngày 15/7.

Kết quả kinh doanh quý 1/2026 ra sao?

Trong quý 1/2026, Eximbank ghi nhận lợi nhuận trước thuế 338 tỷ đồng, giảm 59% so với cùng kỳ năm 2025.

So với mục tiêu lợi nhuận trước thuế 1.515 tỷ đồng cho cả năm, ngân hàng đã hoàn thành 22% kế hoạch sau quý đầu tiên.

Trong quý này, Eximbank tăng mạnh trích lập dự phòng rủi ro tín dụng lên 319 tỷ đồng, gấp 2,5 lần cùng kỳ.

Chất lượng tài sản có gì đáng chú ý?

Tính đến ngày 31/3/2026, tổng nợ xấu tại Eximbank tăng 10% so với đầu năm, lên 5.807 tỷ đồng.

Trong đó, nợ nghi ngờ và nợ dưới tiêu chuẩn lần lượt giảm 49%28% so với đầu năm, lên 1.048 tỷ đồng1.369 tỷ đồng.

Tỷ lệ nợ xấu trên dư nợ cho vay tăng từ 2,86% đầu năm lên 3,07%.

Bạn nghĩ sao về biến động nhân sự và kết quả kinh doanh của Eximbank giai đoạn này? Comment bên dưới nhé!

Đang tải bình luận...