Nhân sự của tập đoàn tỷ phú Phạm Nhật Vượng có thu nhập bình quân 24,4 triệu đồng/tháng
Vingroup vừa công bố quy mô nhân sự vượt mốc 100.000 người, đồng thời duy trì thu nhập bình quân hơn 24 triệu đồng/người/tháng. Con số này cho thấy sức mở rộng rất lớn của hệ sinh thái doanh nghiệp này trong năm 2025.
104.253 nhân sự và thu nhập bình quân 24,4 triệu đồng/người/tháng là 2 con số đáng chú ý nhất trong báo cáo thường niên 2025 của Tập đoàn Vingroup (mã chứng khoán: VIC).
Đây là doanh nghiệp tư nhân trong nước đầu tiên đạt quy mô nhân sự vượt mốc 100.000 người, qua đó trở thành tập đoàn có lực lượng lao động lớn nhất trong khối tư nhân Việt Nam.
Theo báo cáo, đến cuối năm 2025, Vingroup ghi nhận tổng số 104.253 người, tăng gần 37.000 người so với cuối năm 2024. Mức tăng này được xem là cao nhất trong lịch sử hoạt động của tập đoàn.
So với mặt bằng các doanh nghiệp lớn trong nước, quy mô nhân sự của Vingroup hiện đã vượt qua nhiều tên tuổi đáng chú ý như Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (VRG) với 77.316 nhân viên, Tập đoàn Than - Khoáng sản (Vinacomin) hay Tập đoàn Điện lực (EVN) với khoảng 94.000-97.0000 người.
Nếu so với các tập đoàn tư nhân lớn trong lĩnh vực bán lẻ và công nghệ, Vingroup cũng đang ở một mặt bằng rất khác. Số nhân sự của tập đoàn này thậm chí gấp đôi Công ty cổ phần Đầu tư Thế Giới Di Động (MWG) với 64.727 nhân viên, Tập đoàn FPT Corporation với 54.110 nhân viên hay Masan Group với 40.411 nhân viên.
Nhìn lại 10 năm qua, kể từ khi Vingroup mở rộng sang trụ cột công nghiệp với dự án tiêu biểu là VinFast, quy mô nhân sự của tập đoàn đã tăng mạnh. Từ mức 36.100 nhân sự năm 2016, chỉ sau 2 năm con số này đã lên 65.300 người.
Trong những năm tiếp theo, quy mô nhân sự có giai đoạn biến động. Tuy nhiên, từ năm 2024 trở lại đây, đà tăng đã quay lại rõ rệt. Sang năm 2025, cùng với việc mở rộng sang các lĩnh vực mới như hạ tầng, năng lượng và văn hóa, Vingroup đã bổ sung gần 37.000 nhân sự.
Không chỉ quy mô lao động gây chú ý, mức chi thu nhập của tập đoàn cũng là điểm được quan tâm. Theo báo cáo tài chính, Vingroup đang duy trì thu nhập bình quân hơn 24 triệu đồng/người/tháng. Cụ thể, năm 2025, con số này đạt 24,4 triệu đồng/người/tháng, tăng 5,2% so với mức 23,2 triệu đồng/người/tháng của năm trước.
Nhìn rộng hơn 5 năm, thu nhập bình quân của nhân viên Vingroup đã tăng từ 20,5 triệu đồng/người/tháng lên 24,4 triệu đồng/người/tháng, tương ứng mức tăng hơn 19%. Sau giai đoạn chững lại vào năm 2021 do ảnh hưởng của Covid-19, mức thu nhập này đã tăng liên tiếp trong 5 năm qua.
So với nhiều ngành thâm dụng lao động như dệt may, da giày hay bán lẻ, mức thu nhập bình quân của Vingroup được đánh giá là cao hơn đáng kể. Đây cũng là một trong những chỉ báo cho thấy quy mô vận hành và khả năng chi trả của tập đoàn đang ở mức rất lớn.
Bên cạnh tiền lương, Vingroup còn áp dụng nhiều chính sách đãi ngộ cho người lao động như hỗ trợ chi phí đi lại, ăn ở, điện thoại, bữa trưa, cùng các gói chăm sóc sức khỏe ưu đãi tại hệ thống Vinmec và bảo hiểm y tế cao cấp.
Ở góc nhìn thị trường, việc một tập đoàn tư nhân trong nước vượt mốc 100.000 nhân sự cho thấy mức độ mở rộng hệ sinh thái và tốc độ triển khai hoạt động đang rất mạnh. Đây cũng là dữ liệu đáng chú ý với những ai quan tâm tới sức khỏe doanh nghiệp, quy mô vận hành và năng lực phát triển dài hạn của Vingroup.
Bạn nghĩ gì về quy mô nhân sự và mức thu nhập bình quân này của Vingroup? Comment bên dưới nhé!