Coteccons nói gì trước áp lực cạnh tranh?
Coteccons cho biết vẫn nhận backlog lớn từ Vingroup và nêu lợi thế khác biệt là văn hóa doanh nghiệp, môi trường làm việc khó sao chép.
Coteccons cho biết vẫn đang nhận khối lượng công việc lớn từ Vingroup, dù VinCons xuất hiện làm thị trường xây dựng thêm cạnh tranh. Doanh nghiệp tự tin giữ lợi thế nhờ văn hóa và môi trường làm việc “không thể copy”.
VinCons có tạo áp lực lên Coteccons?
Tại buổi đối thoại cổ đông chiều ngày 15/6, câu hỏi được quan tâm nhất là tác động của cạnh tranh lao động từ các chủ đầu tư lớn như VinCons (thuộc Vingroup) đến chi phí nhân công, biên lợi nhuận và nguồn việc của Coteccons trong thời gian tới.
Ông Nguyễn Chí Thiện - Phó Tổng Giám đốc Coteccons cho biết Vingroup là khách hàng lớn và chiến lược của công ty trong nhiều năm qua. Khối lượng công việc (backlog) từ chủ đầu tư này liên tục tăng qua các năm và ở quy mô rất lớn.
Vì sao Vingroup lập công ty xây dựng riêng?
Theo Coteccons, việc Vingroup lập ra VinCons để cùng thực hiện là điều bình thường, bởi khối lượng công việc khổng lồ này các nhà thầu bên ngoài khó có thể đảm đương toàn bộ.
Thực tế, Coteccons hiện vẫn đang thi công nhiều dự án quy mô lớn cho Vingroup. Đơn cử tại dự án Sân vận động PVF, Coteccons đang cùng phối hợp thực hiện với khối lượng rất lớn và tiến độ thần tốc, hoàn thành phần thô bê tông cốt thép chỉ trong khoảng 3,5 tháng (tính từ đầu tháng 3).
Lợi thế nào được Coteccons gọi là “không thể copy”?
Về biến động thị trường lao động, ban lãnh đạo Coteccons thừa nhận cạnh tranh hiện nay là rất lớn. Tuy nhiên, công ty cho biết vẫn duy trì lợi thế thu hút nhân sự bằng gói đãi ngộ tổng thể (total reward) cạnh tranh và môi trường làm việc linh hoạt, an toàn.
Đại diện Coteccons nhấn mạnh, điều quan trọng nhất mà doanh nghiệp khác không thể sao chép chính là môi trường làm việc. Điểm này thể hiện ở văn hóa chăm lo cho người lao động, kể cả công nhân không có hợp đồng chính thức, thông qua các chương trình như trao áo ấm hay sự kiện “Xây Tết”.
Tháng 11 năm ngoái, Coteccons cũng được chứng nhận Great Place to Work với tỷ lệ 87% nhân viên hài lòng về môi trường làm việc an toàn và được quan tâm.
Kết quả kinh doanh quý III/2026 ra sao?
Theo Báo cáo tài chính hợp nhất quý III/2026, Coteccons ghi nhận tăng trưởng tích cực ở các mảng kinh doanh cốt lõi.
Doanh thu thuần về bán hàng và cung cấp dịch vụ trong kỳ đạt hơn 6.409,4 tỷ đồng, tăng 28% tương đương hơn 1.406,6 tỷ đồng so với cùng kỳ năm 2025.
Lợi nhuận gộp về bán hàng và cung cấp dịch vụ đạt hơn 287 tỷ đồng, tăng 84% tương đương hơn 131 tỷ đồng.
Biên lợi nhuận gộp cũng cải thiện từ 3,12% của quý III/2025 lên 4,48% trong quý III/2026.
Kết quả, Coteccons báo lãi sau thuế thu nhập doanh nghiệp gần 119 tỷ đồng, tăng 108% tương đương gần 61,8 tỷ đồng so với cùng kỳ năm trước.
Doanh nghiệp cho biết bên cạnh doanh thu tăng, Coteccons còn chủ động trích lập dự phòng cho các dự án rủi ro nhằm giảm tác động từ biến động chi phí nhân công, nguyên vật liệu xây dựng và các yếu tố vĩ mô lên chi phí giá vốn trong kỳ.
Bạn nghĩ sao về lợi thế cạnh tranh của Coteccons trong bối cảnh này? Comment bên dưới nhé