Bộ Tài chính: Trả lương trên 5 triệu bằng tiền mặt không bị cấm

Bộ Tài chính làm rõ: doanh nghiệp vẫn có quyền thỏa thuận trả lương bằng tiền mặt, nhưng khoản từ 5 triệu muốn tính chi phí trừ thuế phải chuyển khoản.

Bộ Tài chính: Trả lương trên 5 triệu bằng tiền mặt không bị cấm

Bộ Tài chính làm rõ: doanh nghiệp không bị cấm trả lương trên 5 triệu bằng tiền mặt. Tuy nhiên, để được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế, khoản thanh toán từng lần từ 5 triệu đồng trở lên phải có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt.

Doanh nghiệp có được trả lương bằng tiền mặt không?

Có. Theo Bộ Tài chính, pháp luật về thuế chỉ quy định điều kiện để khoản chi được tính vào chi phí được trừ, chứ không điều chỉnh hình thức hay kỳ hạn trả lương giữa doanh nghiệp và người lao động.

Bộ luật Lao động năm 2019 và Nghị định số 145/2020 của Chính phủ đã quy định rõ doanh nghiệp và người lao động được thỏa thuận về hình thức, kỳ hạn trả lương.

Quy định cụ thể thế nào?

Theo đó, tiền lương có thể được trả theo thời gian, sản phẩm hoặc khoán. Nếu trả lương theo giờ, ngày, tuần thì được trả sau giờ, ngày, tuần làm việc. Người lao động hưởng lương theo tháng được trả một tháng một lần hoặc nửa tháng một lần...

Khoản nào phải thanh toán không dùng tiền mặt?

Với các khoản thanh toán từng lần có giá trị từ 5 triệu đồng trở lên, doanh nghiệp muốn tính vào chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp thì phải có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt, theo điểm c khoản 1 Điều 9.

Ngược lại, các khoản thanh toán từng lần có giá trị dưới 5 triệu đồng mà doanh nghiệp sử dụng tiền mặt, bao gồm cả khoản chi tiền lương, tiền công cho người lao động, nếu đáp ứng điều kiện là khoản chi thực tế phát sinh liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh và có đủ hóa đơn, chứng từ theo quy định thì vẫn được tính vào chi phí được trừ.

Bộ Tài chính nói gì về quan điểm này?

Bộ Tài chính cho biết việc cho rằng quy định về thanh toán không dùng tiền mặt của pháp luật thuế “lấn sang” pháp luật lao động là chưa chính xác.

Cơ quan này cũng nhấn mạnh chủ trương đẩy mạnh thanh toán không dùng tiền mặt là quan điểm xuyên suốt nhằm tiết kiệm nguồn lực, minh bạch hóa giao dịch, phòng chống thất thu thuế và tội phạm.

Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp 2025 và Nghị định số 320/2025/NĐ-CP đã cụ thể hóa nội dung này, trong đó quy định rõ điều kiện thanh toán không dùng tiền mặt đối với khoản thanh toán từng lần từ 5 triệu đồng trở lên.

Bạn nghĩ sao về quy định này? Comment bên dưới nhé!

Đang tải bình luận...