Amway Việt Nam bị phạt 410 triệu đồng vì 4 vi phạm

Amway Việt Nam vừa bị Ủy ban Cạnh tranh Quốc gia xử phạt 410 triệu đồng vì 4 hành vi vi phạm hành chính, theo thông báo công bố ngày 06/06/2026.

4 vi phạm bị nêu tên

Theo Ủy ban Cạnh tranh Quốc gia – Bộ Công thương, Công ty TNHH Amway Việt Nam có trụ sở tại 410B-C-D Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Bàn Cờ, Thành phố Hồ Chí Minh.

Doanh nghiệp bị xử phạt vì các hành vi:

- Không thiết lập phương thức để người tiêu dùng lựa chọn phạm vi thông tin đồng ý cung cấp và bày tỏ sự đồng ý hoặc không đồng ý theo quy định.
- Quy định điều khoản không được phép quy định trong hợp đồng giao kết với người tiêu dùng, hợp đồng theo mẫu, điều kiện giao dịch chung theo quy định.
- Không thông báo trước hoặc không công khai cho người tiêu dùng việc tài trợ cho người có ảnh hưởng dưới mọi hình thức để sử dụng hình ảnh, lời khuyên, khuyến nghị nhằm xúc tiến thương mại hoặc khuyến khích mua, sử dụng sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ.
- Cung cấp không chính xác hoặc cung cấp không đầy đủ cho người tiêu dùng các thông tin theo quy định khi thực hiện giao dịch từ xa.

Kinh doanh tại Việt Nam: doanh thu, lợi nhuận ra sao?

Liên quan đến hoạt động tại Việt Nam, Amway khá kín tiếng về thông tin tài chính. Một số số liệu được nhắc đến trong báo cáo của các đơn vị nghiên cứu thị trường.

Theo Vietdata, doanh thu của Amway Việt Nam đạt hơn 1,5 nghìn tỷ đồng năm 2020. Năm 2021 tăng 23.4%, năm 2022 tăng thêm 26.09% và đạt gần 2,4 nghìn tỷ đồng.

Về lợi nhuận sau thuế, năm 2020 doanh nghiệp ghi nhận hơn 45 tỷ đồng. Năm 2021 tăng thêm 10 tỷ đồng, sau đó tăng 50.6% vào năm 2022, đạt gần 90 tỷ đồng.

Amway Việt Nam gần đây có gì đáng chú ý?

Mới đây, Amway Việt Nam thông báo năm thứ hai liên tiếp được vinh danh trong bảng xếp hạng Best Workplaces in Vietnam™ 2026 ở hạng mục doanh nghiệp vừa, đồng thời lọt top 5 năm nay.

Trong thông cáo, doanh nghiệp cho biết kết quả khảo sát Trust Index™ năm 2026 của Great Place To Work® cho thấy 94% nhân viên khẳng định Amway là “Nơi làm việc xuất sắc”, và 93% người lao động đánh giá cao hệ thống đào tạo, nguồn lực hỗ trợ, công cụ làm việc và chính sách tưởng thưởng.

Bạn nghĩ sao về mức phạt 410 triệu đồng này? Comment bên dưới nhé!