Chính sách nhà ở xã hội cho cán bộ, công chức dự kiến xong quý III/2026

Thủ tướng yêu cầu Bộ Xây dựng khẩn trương nghiên cứu, xây dựng chính sách nhà ở xã hội dành cho cán bộ, công chức, viên chức gặp khó khăn về chỗ ở, dự kiến hoàn thành trong quý III/2026.

Chính sách này nhắm đến nhóm nào?

Nội dung được nêu tại Chỉ thị số 18/CT-TTg ban hành ngày 8/5, trong bối cảnh tổ chức bộ máy và mô hình quản lý đang thay đổi.

Chính sách sẽ tập trung hỗ trợ nhóm cán bộ, công chức, viên chức chưa có điều kiện ổn định nơi ở, đặc biệt là những trường hợp phải di chuyển địa bàn công tác sau sắp xếp đơn vị hành chính.

Thêm một hướng hỗ trợ chỗ ở cho cán bộ công vụ

Trước đó, cuối năm 2025, Thủ tướng đã ban hành Quyết định số 45 quy định về đối tượng được thuê nhà ở công vụ tại các địa phương thuộc diện sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh.

Theo quy định, cán bộ, công chức, viên chức phải chuyển nơi làm việc đến trung tâm hành chính mới sẽ thuộc diện được xem xét bố trí nhà ở công vụ nếu chưa có nhà ở hoặc nơi ở hiện tại cách xa địa điểm làm việc.

Khoảng cách được tính như thế nào?

Khoảng cách được xác định là trên 10 km đối với khu vực miền núi, vùng sâu, vùng xa và từ 30 km trở lên đối với các khu vực còn lại.

Ai thuộc diện được thuê?

Đối tượng được thuê nhà ở công vụ bao gồm trưởng phòng, phó trưởng phòng thuộc sở và các chức danh tương đương, cùng đội ngũ công chức, viên chức tại các địa phương thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh.

Theo tiêu chuẩn được quy định, người thuộc diện bố trí có thể thuê căn hộ chung cư diện tích từ 45 m² đến dưới 60 m² hoặc nhà ở liền kề một tầng diện tích từ 48 m² đến dưới 60 m², thiết kế khép kín.

Mức kinh phí tối đa để trang bị nội thất cho mỗi căn nhà ở công vụ là 120 triệu đồng.

Địa phương cũng phải bố trí ngân sách

UBND các tỉnh, thành phố được giao trách nhiệm bố trí ngân sách địa phương để đầu tư xây dựng, cải tạo, sửa chữa và mua sắm trang thiết bị cho quỹ nhà ở công vụ trên địa bàn.

Các mốc thời gian đáng chú ý

Bên cạnh việc giao Bộ Xây dựng hoàn thiện cơ chế về nhà ở, Thủ tướng cũng yêu cầu Bộ Tài chính chủ trì phối hợp với các bộ, ngành và địa phương bố trí nguồn kinh phí nhằm bảo đảm cơ sở vật chất, trang thiết bị, chế độ chính sách cũng như công tác đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ cấp cơ sở.

Bộ Nội vụ được giao nghiên cứu các cơ chế tuyển dụng đặc thù nhằm kịp thời bổ sung nguồn nhân lực cho cấp xã, hoàn thành trong quý II/2026.

Các bộ, ngành cũng sẽ đẩy mạnh xây dựng hệ thống học liệu số dùng chung cho đội ngũ cán bộ cấp xã trên nền tảng “Bình dân học vụ số”, dự kiến hoàn thành trong tháng 12/2026.

Thủ tướng đồng thời yêu cầu tăng cường chuyển đổi số trong quản lý cán bộ và hoạt động công vụ; xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu liên thông từ Trung ương đến địa phương nhằm nâng cao hiệu quả xử lý công việc và chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp.

Vì sao chính sách này đáng chú ý?

Theo đánh giá, việc xây dựng chính sách nhà ở xã hội cho cán bộ, công chức không chỉ góp phần giải quyết khó khăn về chỗ ở mà còn giúp ổn định tâm lý, tạo điều kiện để đội ngũ cán bộ yên tâm công tác trong quá trình sắp xếp, tinh gọn bộ máy hành chính hiện nay.

Bạn nghĩ sao về chính sách này? Comment bên dưới nhé!