Từ 1/1/2026, loạt chính sách liên quan đến tiền lương và bảo hiểm xã hội chính thức có hiệu lực. Trong đó, đáng chú ý là việc duy trì mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng, điều chỉnh lương tối thiểu vùng và áp dụng mức tham chiếu mới trong đóng, hưởng bảo hiểm xã hội.
Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh tăng theo quy định tại Nghị định 293/2025/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành ngày 10/11. Việc tăng lương tối thiểu đồng nghĩa căn cứ tính mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc của người lao động cũng sẽ thay đổi theo.
Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng đáng kể, tác động trực tiếp đến tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và quyền lợi của người lao động. Quy định này được thực hiện theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP và các điều khoản liên quan của Bộ luật Lao động 2019.
