Sacombank lại thay đổi nhân sự cấp cao: thêm Phó tổng giám đốc từ nhiệm

Sacombank tiếp tục có biến động ở thượng tầng khi ông Vũ Minh Quân từ nhiệm vai trò Phó tổng giám đốc sau nửa năm giữ vị trí này, theo nguyện vọng cá nhân, hiệu lực từ ngày 22/5.

Ông Vũ Minh Quân vừa từ nhiệm vị trí Phó tổng giám đốc

Ông Vũ Minh Quân sinh năm 1972, gia nhập Sacombank từ năm 2005 và từng đảm nhiệm nhiều vị trí quản lý. Ông được bổ nhiệm chức vụ Phó tổng giám đốc Sacombank từ năm 2025.

Hiện Ban điều hành Sacombank gồm ông Faussier Loic Michel Marc giữ vị trí quyền Tổng giám đốc cùng 10 Phó tổng giám đốc và 2 thành viên Ban điều hành.

6 tháng qua Sacombank liên tục đổi nhân sự cấp cao

Trong vòng 6 tháng vừa qua, Sacombank ghi nhận nhiều thay đổi ở thượng tầng ban lãnh đạo. Đáng kể nhất là việc ông Nguyễn Đức Thụy, cựu Chủ tịch LPBank, gia nhập nhà băng và tham gia vào Ban điều hành.

Đầu tháng 3, ông Thụy nắm giữ vị trí Tổng giám đốc. Đến phiên họp ĐHĐCĐ thường niên hồi tháng 4, ông được bầu làm Phó chủ tịch thường trực. Sau đó, Sacombank bổ nhiệm ông Faussier Loic Michel Marc giữ vị trí quyền Tổng giám đốc.

Sang tháng 5, nhà băng này bổ nhiệm ông Lưu Danh Đức và ông Nguyễn Hoàng Hải giữ chức vụ Phó tổng giám đốc. Đáng chú ý, cả 2 nhân sự này đều từng giữ vai trò Phó tổng giám đốc tại LPBank - nơi ông Nguyễn Đức Thụy từng làm Chủ tịch HĐQT.

Ngoài ra, Sacombank cũng bổ sung ông Nguyễn Thanh Hiệp, Giám đốc Khối Quản trị rủi ro vào Ban điều hành phụ trách lĩnh vực quản lý rủi ro. Ông Hiệp sinh năm 1974, bắt đầu công tác tại Sacombank từ năm 2006 và có kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm soát và quản lý tín dụng.

Sacombank đang tinh gọn bộ máy như thế nào?

Bên cạnh dàn lãnh đạo cấp cao, ngân hàng này còn triển khai hàng loạt thay đổi về cấu trúc vận hành như tinh gọn bộ máy xuống còn 9 khối nghiệp vụ, chuyển đổi mô hình quản lý theo ngành dọc từ ngày 22/1.

Mục tiêu trực tiếp là giảm chi phí vận hành thông qua việc tinh lọc bộ máy lao động.

Tại thời điểm ngày 31/3, tổng số nhân viên ghi nhận trên báo cáo tài chính hợp nhất của Sacombank (bao gồm ngân hàng mẹ và các công ty con) còn 14.080 người, giảm 2.736 nhân sự so với đầu năm. Nếu tính riêng ngân hàng mẹ Sacombank, quy mô lao động cũng giảm 2.570 người so với cuối năm 2025.

Tính đến hiện tại, đây được xem là đợt cắt giảm nhân sự lớn nhất toàn ngành ngân hàng kể từ đầu năm 2026.

Mục tiêu kinh doanh năm 2026 của Sacombank là gì?

Năm nay, Sacombank đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế 8.100 tỷ đồng, tăng 6% so với năm 2025.

Mục tiêu tổng tài sản năm 2026 là tăng 10%, qua đó đưa quy mô tài sản vượt mốc 1 triệu tỷ đồng. Dư nợ tín dụng tới cuối năm nay dự kiến đạt 699.400 tỷ (+12%) hoặc theo hạn mức tăng trưởng tín dụng do Ngân hàng Nhà nước (NHNN) giao; tổng huy động vốn dự kiến đạt 921.300 tỷ (+10%); tỷ lệ nợ xấu nội bảng dự kiến giảm xuống dưới 5%.

Bạn nghĩ gì về loạt thay đổi nhân sự và kế hoạch tái cấu trúc của Sacombank? Comment bên dưới nhé!