Nhân sự cấp cao ở thượng tầng Eximbank biến động dữ dội
Eximbank liên tục biến động thượng tầng khi 4 Phó tổng giám đốc rời vị trí trong chưa đầy một tháng, trong lúc lợi nhuận quý I giảm 60%.
Eximbank đang thu hút sự chú ý khi chỉ trong chưa đầy một tháng, 4 Phó tổng giám đốc lần lượt từ nhiệm. Diễn biến này xuất hiện đúng lúc ngân hàng công bố kết quả quý I năm 2026 với lợi nhuận trước thuế chỉ đạt hơn 338 tỷ đồng, giảm 60% so với cùng kỳ.
4 lãnh đạo rời ghế trong thời gian ngắn
Mới đây nhất, ông Phạm Quang Dũng đã gửi đơn xin thôi giữ chức vụ Phó Tổng giám đốc từ ngày 29/5. Theo chia sẻ của ông Dũng, quyết định này nằm trong lộ trình triển khai định hướng chiến lược mới của Eximbank, khi ngân hàng đang tập trung kiện toàn mô hình tổ chức và tối ưu bộ máy lãnh đạo.
Ông kỳ vọng việc rời vị trí từ ngày 1/6 sẽ giúp bản thân chuyển sang một vị trí công tác khác phù hợp hơn với nhu cầu thực tế của tổ chức.
Trước đó, danh sách rút lui đã có ông Đào Hồng Châu và ông Nguyễn Hồ Hoàng Vũ. Trong đó, ông Châu thôi giữ chức Phó tổng giám đốc, còn ông Vũ từ nhiệm vị trí Phó Tổng giám đốc kiêm Giám đốc tài chính từ đầu tháng 6 theo quyết định của HĐQT Eximbank.
Chưa dừng lại ở đó, ông Nguyễn Hướng Minh cũng dự kiến rời cương vị Phó Tổng giám đốc vào giữa tháng 7 tới đây với lý do cá nhân.
Eximbank đang làm gì để ổn định bộ máy?
Những thay đổi này diễn ra trong bối cảnh Hội đồng quản trị hiện tại chỉ còn 5 thành viên dưới sự dẫn dắt của Chủ tịch Phạm Thị Huyền Trang.
Để sớm ổn định nhân sự thượng tầng, Eximbank đã lên kế hoạch tổ chức Đại hội đồng cổ đông bất thường vào ngày 24/7 tại Hà Nội. Mục tiêu là bầu bổ sung thành viên Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát cho nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Ngân hàng cũng đã chốt danh sách cổ đông thực hiện quyền đề cử nhân sự vào đầu tháng 6 để chuẩn bị cho quá trình kiện toàn bộ máy.
Kết quả kinh doanh quý I nói gì?
Không chỉ biến động về nhân sự, Eximbank còn đang đối diện áp lực từ kết quả kinh doanh. Báo cáo tài chính quý I năm 2026 cho thấy lợi nhuận trước thuế chỉ đạt hơn 338 tỷ đồng, giảm mạnh 60% so với cùng kỳ năm ngoái.
Nguyên nhân chủ yếu đến từ việc lợi nhuận thuần từ hoạt động kinh doanh giảm mạnh và chi phí dự phòng rủi ro tăng 2,5 lần. Dù thu nhập lãi thuần vẫn tăng nhẹ, các mảng dịch vụ và kinh doanh ngoại hối lại không đạt kỳ vọng khi lần lượt giảm sâu hoặc báo lỗ.
Mục tiêu cả năm 2026 của Eximbank là gì?
Dù khởi đầu năm mới nhiều áp lực, Eximbank vẫn đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế năm 2026 đạt 1.515 tỷ đồng. Tính đến hết quý I, ngân hàng đã hoàn thành được 22% kế hoạch lợi nhuận.
Song song đó, ngân hàng đang nỗ lực thúc đẩy tăng trưởng dư nợ tín dụng và huy động vốn, đồng thời giữ các chỉ tiêu về tổng tài sản và kiểm soát tỷ lệ nợ xấu dưới mức 2,5%.
Việc thay đổi nhân sự lãnh đạo được thực hiện trong bối cảnh ngân hàng đang triển khai các giải pháp nhằm cải thiện hoạt động kinh doanh và xử lý những tồn tại về tài chính.
Bạn nghĩ sao về loạt biến động thượng tầng tại Eximbank? Comment bên dưới nhé!