Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng đáng kể, tác động trực tiếp đến tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và quyền lợi của người lao động. Quy định này được thực hiện theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP và các điều khoản liên quan của Bộ luật Lao động 2019.
