Nhiều chính sách tiền lương quan trọng bắt đầu có hiệu lực, tác động trực tiếp đến đội ngũ công chức, người hưởng lương từ ngân sách và hàng triệu người đang nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội từ tháng 3/2026.
Từ 1/1/2026, loạt chính sách liên quan đến tiền lương và bảo hiểm xã hội chính thức có hiệu lực. Trong đó, đáng chú ý là việc duy trì mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng, điều chỉnh lương tối thiểu vùng và áp dụng mức tham chiếu mới trong đóng, hưởng bảo hiểm xã hội.
Từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh tăng thêm từ 250.000 đến 350.000 đồng/tháng, tương ứng mức tăng bình quân khoảng 7,2% so với hiện nay. Đây là nội dung chính trong Nghị định 293/2025/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành.
